Training Supervisor Rekrutmen Dan Seleksi Sumber Daya Manusia – Dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif, peran Human Resource (HR) tidak lagi sekadar administratif, tetapi menjadi strategi utama dalam menentukan keberhasilan perusahaan.
Salah satu posisi krusial dalam fungsi ini adalah Supervisor Rekrutmen Dan Seleksi Sumber Daya Manusia.
Posisi ini bertanggung jawab memastikan perusahaan mendapatkan talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.
Untuk mendukung profesional HR dalam meningkatkan kompetensi tersebut, Mairodi Training menghadirkan program Training Supervisor Rekrutmen Dan Seleksi Sumber Daya Manusia Sertifikasi BNSP yang dirancang secara komprehensif dan berbasis standar nasional.
Mengapa Perlu Mengikuti Training Supervisor Rekrutmen Dan Seleksi Sumber Daya Manusia Ini?
Rekrutmen dan seleksi bukan hanya soal mencari kandidat, tetapi tentang menemukan individu yang tepat untuk mendukung pertumbuhan bisnis jangka panjang.
Tanpa kompetensi yang tepat, proses ini bisa menjadi tidak efektif dan merugikan perusahaan.
Melalui training ini, peserta akan mendapatkan pemahaman mendalam tentang proses rekrutmen modern, teknik seleksi yang tepat, serta bagaimana menyusun sistem HR yang efektif dan terstruktur.
Sertifikasi dari BNSP juga menjadi nilai tambah yang meningkatkan kredibilitas profesional di dunia kerja.
Tujuan Training Supervisor Rekrutmen Dan Seleksi Sumber Daya Manusia
Program ini dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan praktis dan pengetahuan yang relevan di bidang HR, khususnya dalam proses rekrutmen dan seleksi.
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:
- Menyusun uraian jabatan secara sistematis
- Membuat SOP MSDM yang sesuai standar
- Melaksanakan proses rekrutmen secara efektif
- Melakukan seleksi kandidat dengan metode yang tepat
- Menyusun dan memberikan penawaran kerja secara profesional
Silabus Training Supervisor Rekrutmen Dan Seleksi Sumber Daya Manusia
Pelatihan ini mengacu pada unit kompetensi resmi yang telah di tetapkan, sehingga materi yang di berikan benar-benar relevan dengan kebutuhan industri.
Unit Kompetensi yang Dipelajari:
- Menyusun Uraian Jabatan (M.70SDM01.010.2)
- Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM (M.70SDM01.013.2)
- Melakukan Proses Rekrutmen (M.70SDM01.017.2)
- Melakukan Proses Seleksi (M.70SDM01.018.2)
- Melakukan Penawaran Kerja Kepada Calon Pekerja (M.70SDM01.020.2)
Materi ini di rancang agar peserta tidak hanya memahami teori, tetapi juga mampu mengimplementasikannya secara langsung di lingkungan kerja.
Persyaratan Peserta Training
Program ini terbuka untuk berbagai kalangan profesional yang ingin meningkatkan kompetensi di bidang SDM.
Berikut beberapa persyaratan yang harus di penuhi:
- Pendidikan minimal D2 dengan pengalaman kerja di bidang SDM
- Memiliki sertifikat pelatihan atau pemagangan terkait SDM (opsional sesuai kriteria)
- Pengalaman kerja sebagai staf atau supervisor HR
- Melengkapi dokumen seperti CV, ijazah, dan identitas diri
- Menyediakan pas foto untuk keperluan sertifikasi
Persyaratan ini memastikan bahwa peserta memiliki dasar yang cukup untuk mengikuti pelatihan secara optimal.
Metode Pelaksanaan Training
Mairodi Training menyediakan fleksibilitas metode pembelajaran yang dapat di sesuaikan dengan kebutuhan peserta:
1. Training Online
Pelatihan dilakukan selama 3 hari secara full online dengan sistem pembelajaran interaktif.
Setiap hari terdiri dari dua sesi (pagi dan siang), masing-masing berdurasi 3 jam.
Peserta akan mendapatkan akses materi sebelum pelatihan di mulai.
2. Training Offline
Pelaksanaan dilakukan dengan kombinasi:
- 2 hari teori secara tatap muka
- 1 hari evaluasi secara online melalui Zoom
Metode ini memberikan pengalaman belajar yang lebih mendalam dengan interaksi langsung bersama instruktur.
Fasilitas yang Didapatkan Peserta
Baik online maupun offline, peserta akan mendapatkan berbagai fasilitas pendukung, seperti:
- Materi training lengkap
- Sertifikat resmi dari BNSP
- Sertifikat dari PT Mairodi Mandiri Sejahtera
- Akses pembelajaran interaktif
- Instruktur berpengalaman dari LSP dan praktisi HR
Untuk peserta offline, tersedia tambahan fasilitas seperti modul cetak, ATK, konsumsi, hingga merchandise eksklusif.
Durasi dan Investasi Training
Durasi: 3 Hari
Biaya Offline: Rp 6.500.000,- (exclude tax)
Biaya Online: Rp 4.500.000,- (exclude tax)
Investasi ini sebanding dengan manfaat yang akan di dapatkan, terutama dalam meningkatkan kompetensi dan peluang karier di bidang SDM.
Keunggulan Training di Mairodi Training
Mairodi Training di kenal sebagai penyedia pelatihan profesional yang berpengalaman dan terpercaya.
Beberapa keunggulan yang di tawarkan antara lain:
- Materi berbasis kompetensi dan kebutuhan industri
- Instruktur profesional dan berpengalaman
- Sertifikasi resmi yang di akui secara nasional
- Metode pembelajaran fleksibel (online & offline)
Selain itu, bagi perusahaan yang ingin meningkatkan kompetensi karyawan di bidang lain, tersedia juga program seperti Training Pengoperasian Instalasi Pengelolaan Sampah Limbah Padat Non B3 yang dapat di sesuaikan dengan kebutuhan industri.
Saatnya Tingkatkan Kompetensi HR Anda
Menjadi seorang Supervisor Rekrutmen Dan Seleksi Sumber Daya Manusia yang kompeten bukan hanya tentang pengalaman, tetapi juga tentang pengakuan kompetensi yang terstandarisasi.
Dengan mengikuti training ini, Anda tidak hanya meningkatkan skill, tetapi juga memperkuat posisi Anda sebagai profesional HR yang unggul.
Jangan lewatkan kesempatan untuk mengembangkan karier Anda bersama Mairodi Training.
Daftarkan diri Anda sekarang dan jadilah bagian dari profesional SDM yang siap menghadapi tantangan masa depan.