Training Kepala Bagian Pelatihan Dan Pengembangan – Dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif, perusahaan tidak hanya dituntut untuk memiliki produk atau layanan yang unggul, tetapi juga sumber daya manusia (SDM) yang kompeten dan adaptif.
Di sinilah peran penting seorang Kepala Bagian Pelatihan dan Pengembangan.
Untuk memastikan kompetensi tersebut sesuai standar nasional, mengikuti Training Kepala Bagian Pelatihan Dan Pengembangan Sertifikasi BNSP menjadi langkah yang sangat strategis.
Program ini dirancang khusus untuk membekali para profesional HR agar mampu mengelola sistem pelatihan dan pengembangan SDM secara efektif, terstruktur, dan sesuai dengan standar kompetensi yang diakui secara nasional.
Mengapa Training Kepala Bagian Pelatihan Dan Pengembangan Sangat Penting?
Seorang Kepala Bagian Pelatihan dan Pengembangan memiliki tanggung jawab besar dalam meningkatkan kualitas SDM di perusahaan.
Tidak hanya sekadar menyelenggarakan pelatihan, tetapi juga merancang strategi pengembangan jangka panjang yang berdampak pada kinerja organisasi.
Melalui Training Kepala Bagian Pelatihan Dan Pengembangan, peserta akan memahami bagaimana menyusun kebutuhan pelatihan, merancang program pembelajaran, hingga mengevaluasi efektivitasnya.
Sertifikasi dari BNSP juga menjadi bukti kompetensi yang diakui secara resmi, sehingga meningkatkan kredibilitas profesional di bidang SDM.
Keunggulan Mengikuti Training di Mairodi Training
Mairodi Training menghadirkan program pelatihan berbasis kompetensi yang di rancang sesuai kebutuhan industri.
Didukung oleh instruktur berpengalaman dari LSP dan praktisi SDM, pelatihan ini memberikan kombinasi teori dan praktik yang aplikatif.
Beberapa keunggulan yang bisa Anda dapatkan antara lain:
- Kurikulum berbasis standar kompetensi BNSP
- Instruktur profesional dan berpengalaman
- Metode pembelajaran interaktif dan aplikatif
- Sertifikasi resmi BNSP
- Fleksibilitas pilihan training online dan offline
Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya mendapatkan pengetahuan, tetapi juga kemampuan nyata yang dapat langsung di terapkan di tempat kerja.
Silabus Training Kepala Bagian Pelatihan Dan Pengembangan Sertifikasi BNSP
Program ini mencakup berbagai unit kompetensi yang di rancang untuk memastikan peserta memiliki kemampuan menyeluruh dalam mengelola pelatihan dan pengembangan SDM, yaitu:
- Menyusun Uraian Jabatan
- Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
- Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
- Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
- Mengelola Program Orientasi Kerja
- Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan
- Melaksanakan Kegiatan Pembelajaran dan Pengembangan
- Mengevaluasi Pelaksanaan Program Pembelajaran dan Pengembangan
- Mengelola Kegiatan Assesmen
- Mengelola Program Pengembangan Talent Pool
Dengan silabus yang komprehensif ini, peserta akan di bekali kemampuan strategis mulai dari perencanaan hingga evaluasi program pengembangan SDM.
Persyaratan Peserta Training
Program ini di tujukan bagi profesional yang ingin meningkatkan kompetensi di bidang pengembangan SDM.
Berikut beberapa persyaratan yang perlu di penuhi:
Peserta minimal memiliki latar belakang pendidikan D3 Manajemen SDM atau setara, atau memiliki pengalaman kerja di bidang SDM sesuai ketentuan.
Selain itu, peserta juga di wajibkan melengkapi dokumen administratif seperti CV, fotokopi identitas, ijazah, serta sertifikat pelatihan terkait.
Persyaratan ini memastikan bahwa peserta memiliki dasar yang cukup untuk mengikuti pelatihan secara optimal.
Metode Pelaksanaan Training
Mairodi Training menyediakan dua pilihan metode pelatihan yang fleksibel sesuai kebutuhan peserta:
1. Training Online
Pelatihan dilaksanakan selama 3 hari secara full online melalui Zoom Meeting.
Setiap hari terdiri dari dua sesi (pagi dan siang), masing-masing berdurasi 3 jam.
Peserta akan mendapatkan materi dalam bentuk softfile serta sertifikat resmi.
2. Training Offline
Pelatihan dilakukan selama 2 hari tatap muka untuk teori, dan 1 hari evaluasi secara online.
Fasilitas yang di dapatkan sangat lengkap, mulai dari modul, ATK, hingga konsumsi dan merchandise.
Kedua metode ini di rancang agar tetap memberikan pengalaman belajar yang maksimal, baik secara daring maupun luring.
Fasilitas yang Didapatkan Peserta
Peserta training akan mendapatkan berbagai fasilitas penunjang pembelajaran, antara lain:
- Sertifikat resmi BNSP
- Materi training lengkap
- Akses ke instruktur profesional
- Modul dan media pembelajaran interaktif
- Fasilitas tambahan untuk peserta offline seperti konsumsi dan merchandise
Semua fasilitas ini di rancang untuk mendukung kenyamanan dan efektivitas proses belajar.
Durasi dan Investasi Training
Durasi pelatihan ini adalah 3 hari intensif dengan rincian sebagai berikut:
- Offline: Rp 7.500.000,- (exclude tax)
- Online: Rp 5.500.000,- (exclude tax)
Investasi ini sebanding dengan manfaat jangka panjang yang akan di peroleh, baik bagi individu maupun perusahaan.
Peran Strategis Kepala Bagian Pelatihan dan Pengembangan
Dalam praktiknya, Kepala Bagian Pelatihan dan Pengembangan tidak bekerja sendiri.
Ia harus mampu berkolaborasi dengan berbagai divisi untuk memastikan kebutuhan kompetensi SDM terpenuhi.
Sebagai contoh, integrasi dengan fungsi rekrutmen sangat penting untuk memastikan kandidat yang masuk sesuai dengan kebutuhan pengembangan.
Hal ini juga berkaitan erat dengan program seperti Training Kepala Bagian Rekrutmen Dan Seleksi Sumber Daya Manusia (SDM) yang berfokus pada proses awal pengelolaan SDM.
Dengan sinergi yang baik antar fungsi HR, perusahaan dapat membangun sistem manajemen SDM yang kuat dan berkelanjutan.
Saatnya Tingkatkan Kompetensi Anda
Mengikuti Training Kepala Bagian Pelatihan Dan Pengembangan Sertifikasi BNSP bukan hanya tentang mendapatkan sertifikat, tetapi juga tentang meningkatkan kemampuan strategis dalam mengelola SDM.
Di era bisnis modern, perusahaan membutuhkan pemimpin yang mampu mengembangkan talenta, meningkatkan kinerja, dan menciptakan budaya belajar yang berkelanjutan.
Program ini adalah langkah tepat untuk mencapai tujuan tersebut.
Bersama Mairodi Training, Anda akan mendapatkan pengalaman belajar yang profesional, terstruktur, dan relevan dengan kebutuhan industri saat ini.
Jangan lewatkan kesempatan untuk meningkatkan kompetensi dan membawa karier Anda ke level berikutnya.